「养老金缴费比例」首席信息官如何设定个人目标

股票资讯  2021-04-16 20:20:57

原标题:首席信息官如何设定个人目标

首席信息官Clemmons分享了他对如何为首席信息官设定个人目标的看法,并提出了一些启发性的建议。首席信息官必须确定谁能帮助改善他们的个人发展并建立必要的业务关系。与此同时,首席信息官必须学习新技术,评估他们需要在哪里发展,并寻求建设性的反馈。

首席信息官雷切勒·克莱蒙斯(Raechelle Clemmons)表示,在与一些首席信息官的交流中,他发现大多数首席信息官现在很难分享不同于组织目标的个人目标。克莱蒙斯说:“首席信息官通常为团队成员设定职业发展目标,但基于过去的经验,他们很少考虑如何在职业生涯中作为高级领导者继续成长和发展。”考虑到这一点,深刻理解首席信息官在个人目标设定中的地位将是富有成效的。克莱蒙斯分享了他对如何为首席信息官设定个人目标的看法,并提出了一些有启发性的建议。

你认为首席信息官需要有哪些个人成长目标?

克莱蒙斯:虽然这些类型的目标很重要,但我确实认为首席信息官需要设定个人发展目标。幸运的是,大多数首席信息官都对这场讨论感兴趣。其他首席信息官认为他们的个人/职业目标与团队目标没有什么不同。在我看来,首席信息官需要具备的一些个人目标包括:

培养成为有效应对冠状病毒爆发的领导者所需的技能。 创造一个受欢迎的多元文化环境,包括远程工作。 如何利用技术支持创建未来的组织? 引领支持员工福利的新方式。 达到更好的工作/生活平衡去学习新的东西。 提供社区和团队护理。 学习新的商业技能或技术。 重新定义生产力衡量标准,以支持高度分布式远程工作环境。 找到创造性的方法来克服工作疲劳,并与团队和同事保持互动。 积极参与各种CIO社区。 你认为首席信息官如何实现这些个人目标?

克莱蒙斯:作为一名信息技术领导者,首席信息官应该优先实现这些目标。这包括让相关工作成为一种习惯,以免分散注意力。另一个建议是重新考虑他作为导师的角色。重要的是要认识到首席信息官作为导师的角色将随着时间的推移而变化。因此,首席信息官必须确定谁能帮助改善他们的个人发展,并建立必要的业务关系。

与此同时,首席信息官必须学习新技术,评估他们需要在哪里发展,并寻求建设性的反馈。这是改进的基础。首席信息官韦恩·萨丁(Wayne Sadin)表示:“首席信息官需要做好准备,迎接即将出现的新挑战和机遇。”对于首席信息官来说,加入一个可以交流想法的领导团队很重要。建立一个首席信息官圈,可以明显提升自己的领导能力。

首席信息官应该追求更广泛的责任吗?

克莱蒙斯:事实上,首席信息官就像足球教练一样。他们的成长来自更大、更有声望的组织。现在,我确实看到了这种情况,但在某些情况下,首席信息官已经履行了更大的责任。

许多首席信息官陷入了他们可能承担更广泛责任的想法中。有人说,首席信息官应该为自己的组织提供良好的服务。对这些首席信息官来说,他们的成功是帮助组织或让世界变得更美好。对他们来说,重要的是让重要的事情发生,并使员工能够满足不断增长的新业务需求。

然而,首席信息官梅丽莎·吴(Melissa Woo)表示,随着时间的推移,他们的投资组合不断增长。此外,它还包括人力资源、设施、采购、房地产和可持续发展。吴说:“这很有意义,因为我看到了这些领域之间潜在的合作和协同作用,这可以为组织带来更大的价值。”

为了承担更广泛的责任,首席信息官有机会成长为首席运营官、执行副总裁或首席创新官。首席信息官Deb Gildersleeve说,“这取决于组织。首席信息官可以通过与组织中的其他领导者合作获得更广泛的责任和经验。与职位、组织无关。首席信息官需要为不断变化的变化做好准备。同时,他们应该向董事会成员寻求越来越多的帮助。首席信息官需要知道,当今首席执行官的最佳人选可能来自任何地方。首席执行官应该了解数字化在组织未来的关键作用,并且有能力知道什么是正确的技术很重要。

首席信息官约翰·钱伯斯建议,成功实现数字化转型的首席信息官应该成为首席执行官。

2021年个人学习目标是什么?

首席信息官们在这个问题上有许多不同的观点。有人认为要取得认证、技术证书和指导。首席信息官史蒂夫·阿萨纳斯(Steve Athanas)表示:“这完全取决于首席信息官以及他们需要在哪里发展。当然,如果他们的经济状况不好,这将是一个难以解决的问题。首席信息官需要更多地了解客户,例如,组织需要做客户不容易表达的事情。”

显然,2021年会有快速增长,疫情得到有效控制后,经济和市场会有所好转。首席信息官需要为真正的数字转型、并购和人工智能做好准备。显然,首席信息官需要知道他们需要学习什么技能,以便在非技术层面上更好地为他们工作的社区服务。在个人层面,这包括同理心和理解创伤对人的影响。所以,换位思考还是很重要的。

首席信息官了解混合工作模式的工具和技术很重要。这包括关于网络安全的技术知识,当一些员工在办公室工作,而其他人在家远程工作时,每个人都需要参与进来。

社交媒体如何帮助实现个人目标?

克莱蒙斯:一些首席信息官认为他们需要同行的支持。除了在社交媒体上讨论之外,还建议与其他首席信息官共进午餐,进行沟通和交流,这将有助于说服他们,他们的目标和项目正在正确的轨道上。

一些首席信息官认为,在线社区的意见非常有价值,因为他们有机会接触不同的人,并从其他行业的技术领导者那里获得更多的意见。重要的是要明白什么是相似的,什么是不同的,什么可能是相关的。对于活跃的专业人士来说,没有什么比与跨行业、跨地区、跨岗位的聪明、有思想的专业人士互动更好的了。

显然,成为社交媒体团队的一员是非常有帮助的。在这个团队里,你可以知道别人在做什么,也可以知道一些想法。不同的观点可以帮助首席信息官摆脱狭隘的思维。同时,倾听和学习会让首席信息官的工作变得更好。首席信息官在帮助组织实现数字未来方面发挥着关键作用。

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